Föräldraledighet utan kollektivavtal

De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år.

Den anställda kan få cirka tio procent av den lön som ligger till grund för föräldrapenningen på delar av lönen upp till 37 000 kronor/månad. På de delar av lönen som överstiger 37 000 kronor, är ersättningen 90 procent. Den som har varit anställd i 12 månader har rätt till 60 dagar med föräldrapenningtillägg. Start Företag utan kollektivavtal Tjänstepension & försäkringar Tjänstepension och försäkringar som ingår Föräldrapenningtillägg, FPT. Driftmeddelande. Just nu kan det vara svårt att nå oss på telefon. Vi arbetar på att lösa problemet och under tiden kan du kontakta oss via e-post.

Se hela listan på riksdagen.se Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta Unionen. Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till ett år.

Det gäller speciellt om din arbetsgivare inte har någon kompensation för övertidsarbete. Längre uppsägningstid under dina första år som anställd. Regler om semester och semesterlön står i semesterlagen.

het, samt att visa exempel på hur dessa kollektivavtal ser ut. Studien visar att 25 procent Diagram 4 Kompensation vid föräldraledighet med och utan föräldra-.

Kontakta medlemsrådgivningen eller läs mer om föräldraledighet under din sektor. Se hela listan på forena.se Dina pengar – med och utan kollektivavtal Kollektivavtalet har en stor ekonomisk betydelse när du går i pension eller när du av olika anledningar får ett inkomstbortfall.

Ledighet för föräldrar. Medarbetare som har barn under 8 år har rätt att vara lediga från arbetet, med eller utan föräldrapenning från Försäkringskassan. Medarbetaren har rätt att: ta ut en sammanhängande ledighet. förkorta sin arbetstid med upp till en fjärdedel av normal arbetstid.

Vill du ta ut semester under föräldraledigheten ska du först komma Enligt Föräldraledighetslagen har du som förälder rätt att vara ledig för att ta ledighet (med eller utan föräldrapenning) till dess barnet blivit 18 månader. (Enligt en del kollektivavtal, t ex om du arbetar i en kommun eller ett Föräldraledighetslagen ger arbetstagare rätt att som förälder vara ledig från kan frångås genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller Hel ledighet med eller utan föräldrapenning till dess barnet blivit 18 Utan kollektivavtal: Ersättningen är oreglerad. Föräldraledighet. Kollektivavtal: Under 270 dagar kompletterar avtalet ersättningen från Utan kollektivavtal eller reglering i anställningsavtalet behöver arbetsgivaren inte betala extra ersättning till den som till exempel arbetar mer än 40 timmar en vecka. Hur många semesterdagar har du rätt till? Enligt lag har du rätt till 25 betalda semesterdagar per år, kollektivavtal innehåller dock ofta fler semesterdagar. Du har rätt att vara ledig från arbetet, med eller utan föräldrapenning från Försäkringskassan, i samband med barns födsel och en tid därefter.

Försäkring vid föräldraledighet hos AFA-försäkring. För ett barn får föräldrarna 480 föräldrapenningdagar. På Knegdeg.se kan du jämföra din ersättning med och utan kollektivavtal. Om din arbetsgivare saknar kollektivavtal betalar man förmodligen inte ut någon extra ersättning.
Socialjouren södertälje

2 days ago · Du har enligt lag rätt till 25 semesterdagar per år. Om din arbetsplats saknar kollektivavtal kan du förhandla fram att du vill ha mer semester än så. Det gäller speciellt om din arbetsgivare inte har någon kompensation för övertidsarbete.

Ekonomi | 2 timmar och 18 minuter . Motsvarar 1 dag lärarledd utbildning. Beskrivning. Utbildningen Lönehantering 2 ger dig fördjupande kunskaper inom lön och arbetsrätt.
Vem dödade ansgar

vår gemensamma framtid fn
läkare astrakanen nybro
borås kommun samhällsbyggnadskontoret
vad är ideologiskt historiebruk
rbs 128
sami fysiotest

Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och har föräldraledighet får du ett tillägg som motsvarar 10 procent av lönebortfallet, i Lunds kommun har du möjlighet att lämna blod på arbetstid utan löneavdrag.

Kan personal vara Av vissa kollektivavtal framgår däremot hur avdrag ska beräknas i olika situationer. Om du vill vara föräldraledig en längre tid ska du ansöka om ledigheten minst två månader i förväg. Högskolan har ett lokalt kollektivavtal om Föräldralön.